O processo de Coaching serve como um apoio especialmente útil nas conversas que permeiam o planejamento de sucessão de empresas familiares.
No caso do empresário que deseja preparar o momento da passagem do bastão, o coach pode auxiliá-lo a redefinir seu propósito e elaborar novos desafios para o próximo capítulo de sua vida.
Junto aos sucessores, o processo de Coaching oferece apoio para que cada herdeiro possa fazer escolhas conscientes sobre seu futuro dentro ou fora da empresa e preparar-se adequadamente para o papel de acionista, independentemente de sua atuação como executivo no empreendimento familiar.