Acreditamos que a liderança se constrói nas pequenas interações do dia-a-dia, não em atos grandiosos. Equipes se tornam mais abertas, colaborativas e produtivas quanto melhor forem as conversas que são capazes de estabelecer entre si, com seus líderes e liderados.
Com base nesse pensamento, a Phoenix Coach oferece programas customizados de treinamento e desenvolvimento de liderança. Trabalhamos em parceria com as empresas clientes no desenho de modelos que atendam às suas necessidades específicas de desenvolvimento organizacional.
Oferece estímulo e apoio para que os líderes da organização adotem a abordagem da conversa de Coaching como instrumento de desenvolvimento, motivação e aumento de desempenho de suas equipes.
Apresenta uma abordagem ancorada em estudos da Neurobiologia Interpessoal e em elementos da Comunicação Não Violenta, preparando gestores para a condução de conversas importantes.
Conscientiza e prepara mentores e coaches internos para apoiarem os programas corporativos de desenvolvimento de talentos, trainees, high-potentials etc.
Um programa único que estimula cada participante a identificar seu estilo pessoal de liderança e traçar um plano de desenvolvimento individual que o permita exercer sua liderança de forma autêntica e eficaz.
Um programa de apoio aos trainees, desde o momento de sua contratação, passando pela fase de indução corporativa, até o momento em que assumem a liderança de suas novas equipes. Combina atendimentos individuais e em grupo.
Combina devolutivas em grupo e individuais dos relatórios MBTI® (steps 1 e/ou 2) para proporcionar aumento de autoconhecimento e uso construtivo dos diferentes estilos gerenciais no trabalho em equipe.
A Phoenix Coach oferece palestras, workshops e treinamentos de liderança, sempre adotando uma abordagem customizada e interativa.
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Acompanhe algumas entrevistas de Eva Hirsch Pontes para a Exame.com